Cosa facciamo - per il profitto
La professionalità, l'etica aziendale e il fair play rappresentano elementi fondamentali del nostro modo di lavorare e sono profondamente radicati nella cultura aziendale. I vantaggi in termini di sicurezza ed efficienza, dei clienti che utilizzano prodotti CEJN sono direttamente correlati alla propria attività, in quanto i risparmi in termini di efficienza energetica aumentano i profitti. In qualità di società di ingegneria, siamo orgogliosi di ciò che facciamo e cerchiamo di aumentare le prestazioni e l'efficienza dei nostri prodotti continuando a reinvestire e a migliorarli ulteriormente, migliorando e aumentando l'efficienza dei prodotti e della produzione. È così che contribuiamo al successo dell'attività dei nostri clienti.
Crescita sostenibile con una mentalità di lungo termine
Portiamo avanti la nostra attività con l'obiettivo di ottenere stabilità finanziaria e crescita a lungo termine. Per crescere in modo sostenibile, continuiamo a cercare nuove aree in cui le nostre conoscenze e i nostri prodotti possono contribuire a creare valore per il cliente. La crescita organica rappresenta la prova del fatto che siamo riusci a creare valore aggiunto per i nostri clienti, aggiungendo sicurezza, efficienza e produttività ai luoghi di lavoro di tutto il mondo.
Siamo un'azienda a conduzione familiare e il nostro obiettivo è di mantenerla tale. Le generazioni future assumeranno il controllo dell'azienda, garantendo in questo modo che i valori aziendali e l'etica rimangano invariati.
Valutazioni sistematiche dei fornitori
CEJN è un'azienda globale con attività in molti Paesi in cui si applicano leggi, culture, valori e tradizioni diverse. In tutte le aree in cui operiamo rispettiamo le opinioni del pubblico in generale sugli effetti provocati dal nostro lavoro, che deve essere eseguito nel rispetto di rigorosi requisiti. Ci impegniamo a contribuire alla crescita redditizia futura e al successo continuo e al tempo stesso ci impegniamo a fare in modoc che lo sviluppo sia sostenibile assumendoci la responsabilità sociale e ambientale connessa al nostro lavoro e svolgendo la nostra attività in modo altamente etico.
I nostri requisiti etici e il codice di condotta per tutti i nostri fornitori si basano principalmente sui dieci principi contenuti nel Global Compact delle Nazioni Unite in materia di diritti umani, lavoro, ambiente e lotta alla corruzione.
Ulteriori informazioni su come operiamo in relazione alla sostenibilità della catena di fornitura.
Politica di anticorruzione con formazione obbligatoria del personale
Lavoriamo attivamente per prevenire qualsiasi forma di corruzione che richieda una formazione anticorruzione documentata da tutti i dipendenti che si occupano di acquisti alla CEJN AB. Siamo estremamente convinti che, per aiutarci a sostenere la politica di tolleranza zero in tema di discriminazioni, sia necessario che chiunque abbia la possibilità di segnalare atti di corruzione, irregolarità e discriminazione. A tal fine, stiamo attuando una politica di segnalazione all'interno dell'organizzazione.
Sostegno allo sviluppo regionale
CEJN è un'azienda di nicchia nata in una piccola città, Skövde, in Svezia, in cui si trova la maggior parte della produzione e dello sviluppo dei prodotti. Contribuiamo allo sviluppo locale collaborando con fornitori e aziende locali, essendo fra l'altro uno dei maggiori datori di lavoro privati della regione. Investimenti ed espansioni continui aumentano ulteriormente il nostro contributo allo sviluppo regionale.
