我们所做的一切——以人为本

我们的企业社会责任可以用一个词来概括：关爱。我们关爱我们的员工、客户、供应商、分包商乃至全社会。随之而来的是责任。以下是我们的承诺。

一切都归结于员工

毕竟，一切都始于人、止于人。没有快乐的员工，就没有业务。没有满意的客户，就没有业务。没有关爱关系，就没有业务。

自 1955 年成立以来，我们一直坚信，对“人”关爱，成功必至。例如，您是否知道，我们的创始人 Carl Erik Josef Nyberg（CEJN）曾在创业之初接送员工上下班？这种心态仍然在延续。

对于我们客户和我们自身的设施而言，安全的工作场所始终是头等大事。无论身处何种职位或角色，都需要所用设备值得信赖。安全成为我们业务和所有产品核心的原因正在于此。我们决不会在安全方面妥协，这一点确定无疑。

公司员工是我们成功的关键。我们的网络遍及全球并提供本地支持与服务，我们自豪地拥有世界各地的员工和同事，这些对我们的持续成功和未来之旅都同等重要。

CEJN 是一个没有歧视的工作场所。无论性别、跨性别身份或表达、种族、宗教或其他信仰、残疾、性取向或年龄如何，所有员工都应受到平等对待和尊重。我们绝不接受任何形式的歧视行为。为强调这一点的重要性，CEJN AB 的所有员工都已接受反歧视课程培训。

CEJN 在其整个利益范围内贯彻支持并尊重国际人权保护。CEJN 不断向所有员工和利益相关者传达、支持和宣传这些问题的重要性，以确保其不会或不能涉嫌参与任何形式的侵犯这些权利。